制作小升初简历,家长需保证客观评价

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  随着小升初过程中,面试环节占据越来越重要的位置,家长为孩子准备一份精当、有效的简历,便成为了小升初努力过程中的必要准备。

  根据前几年北京小升初的经验,可以总结出小升初准备简历方面的几点经验:

  制作思路:

  小升初简历制作的总体原则是:客观、简朴大方、不冗长。

  制作简历的目的就是简单介绍孩子情况、在校表现和历年获奖情况,家长切勿将感情色彩加入简历,这样会给拥有评判标准的中学老师以“王婆卖瓜——自卖自夸”的感觉。

  关键成分:

  从内容构成角度看,证书是小升初简历的重中之重,将各种竞赛按照竞赛的公信力和获奖名次排列下列,同时加注必要的说明即可,切忌冗长;接着可以介绍学生特长、爱好、优点、自主能力和思想品德等,让学校可以直观看到,孩子不仅有优秀的成绩,还有很强的可塑性。

  特别注意:

  1.一定在简历的醒目位置,以显著字体、字号注明联系方式,同时保持联系方式的24小时畅通;

  2.奖项的罗列与说明要有明显的主次区分,不能全部奖项均详细描写;

  3.简历个性体现应显现于布局,学校老师不愿看到千篇一律的简历,同样也不愿看到花里胡哨的简历;

  4.小升初简历需要想方设法美化装帧,一份装帧精美的简历能体现家长对孩子教育的重视,拥有良好家庭背景的孩子在哪儿都是受欢迎的;

  5.简历可以是,也可选择个性化的手写版本,但均需注意一条:不能在简历上涂改,让面试老师看出多次加减内容的痕迹。


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